ВПРОВАДЖЕННЯ ІННОВАЦІЙ В ДІЯЛЬНІСТЬ СОЦІАЛЬНО ТА ЕКОЛОГІЧНО ВІДПОВІДАЛЬНИХ ПІДПРИЄМСТВ МАЛОГО ТА СЕРЕДНЬОГО СЕКТОРУ
DOI:
https://doi.org/10.31891/mdes/2026-20-46Ключові слова:
МСП, екологічні інновації, екологічно орієнтовані інновації, соціальна відповідальність, сталий розвиток, інноваційна діяльність, конкурентоспроможністьАнотація
Статтю присвячено питанням впровадження інновацій у діяльність соціально та екологічно відповідальних малих і середніх підприємств в умовах трансформації глобальної економіки та посилення вимог до сталого розвитку. Актуальність тематики дослідження зумовлена зростаючою роллю МСП як потужних суб’єктів економічного розвитку, що забезпечують значну частку зайнятості, створення доданої вартості та формування конкурентного середовища, водночас здійснюючи істотний вплив на довкілля. Дослідження має на меті обґрунтувати теоретико-методичні засади та розробити практичні рекомендації щодо впровадження інновацій у діяльність соціально та екологічно відповідальних МСП.
В статті розглянуто сучасні підходи до трактування екологічно орієнтованих інновацій, зокрема у контексті концепції сталого розвитку та підходів міжнародних організацій, що передбачають інтеграцію екологічних, соціальних та економічних складових у систему управління підприємством. Узагальнено підходи до класифікації екологічно та соціально орієнтованих інновацій, які охоплюють продуктові, процесні, маркетингові та організаційні зміни. Обґрунтовано, що впровадження інновацій у діяльність МСП сприяє підвищенню ресурсоефективності, зниженню негативного впливу на довкілля, оптимізації виробничих процесів та формуванню стійких конкурентних переваг. Систематизовано ключові характеристики екологічних інновацій та визначено їх вплив на економічні, соціальні та екологічні результати діяльності підприємств. Виявлено, що попри високий потенціал МСП до інноваційної діяльності, зумовлений їх гнучкістю та адаптивністю, існує низка системних бар’єрів, зокрема обмеженість фінансових ресурсів, недостатній рівень технологічного розвитку, слабка інтеграція в інноваційну інфраструктуру та дефіцит кваліфікованих кадрів. Дослідження особливостей функціонування МСП дозволило виявити асиметрію можливостей щодо впровадження інновацій порівняно з великими підприємствами. Обґрунтовано необхідність формування комплексних механізмів стимулювання інноваційної активності у секторі МСП, що включають фінансові, податкові, інституційні, організаційно-економічні, цифрові та кадрово-освітні інструменти. Ефективне поєднання зазначених механізмів сприятиме активізації інноваційної діяльності, підвищенню інвестиційної привабливості МСП та їх інтеграції у сучасні інноваційні екосистеми.
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2026 Інна МИКОЛЕНКО, Денис ЯЛОВЕГА

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.


