ОСОБЛИВОСТІ САМОМЕНЕДЖМЕНТУ ТА САМОРОЗВИТКУ КЕРІВНИКІВ ДЕРЖАВНИХ ПІДПРИЄМСТВ
DOI:
https://doi.org/10.31891/mdes/2024-14-23Ключові слова:
самоменеджмент, саморозвиток, тайм-менеджмент, керівник, державне підприємство, планування, ефективністьАнотація
Стаття присвячена висвітленню особливостей самоменеджменту та саморозвитку керівників державних підприємств. Наведено трактування поняття «самоменеджмент» різними авторами, а також у вузькому та широкому розумінні в авторському баченні. Окреслено основні напрями самоменеджменту. Охарактеризовано етапи розробки стратегій самоменеджменту керівника. Сформовано ключові навички керівника, необхідні для досягнення особистої і професійної ефективності.
##submission.downloads##
Опубліковано
28.11.2024
Як цитувати
ФЕДОРИШИНА, Л., ДЕКАЛЮК, О., & ЧАБАН, С. (2024). ОСОБЛИВОСТІ САМОМЕНЕДЖМЕНТУ ТА САМОРОЗВИТКУ КЕРІВНИКІВ ДЕРЖАВНИХ ПІДПРИЄМСТВ. MODELING THE DEVELOPMENT OF THE ECONOMIC SYSTEMS, (4), 168–176. https://doi.org/10.31891/mdes/2024-14-23
Номер
Розділ
Статті