КЛЮЧОВІ ДЕТЕРМІНAНТИ ЛІДЕРСТВА БАГАТОНАЦІОНАЛЬНИХ ПІДПРИЄМСТВ НА СУЧАСНОМУ ЕТАПІ ГЛОБАЛІЗАЦІЇ
DOI:
https://doi.org/10.31891/mdes/2025-18-34Ключові слова:
багатонаціональні підприємства, конкурентне лідерство, міжнародний бізнес, сталий розвиток, пaтентнa aктивність, інновaційнa діяльністьАнотація
На сучасному етапі глобалізації багатонаціональні підприємства відіграють ключову роль у формуванні світової економіки, визначаючи стандарти інновацій, корпоративної культури та конкурентних практик. Лідерство таких компанії на міжнародному ринку є комплексним явищем, що залежить від низки детермінант, які формують їхню здатність до стратегічного управління, інноваційного розвитку та адаптації до змінних глобальних умов. Метою даного дослідження є виявлення основних факторів, що визначають ефективність лідерства багатонаціональних підприємств у сучасній глобальній економіці. До основних детермінант лідерства багатонаціональних підприємств відносяться, організаційні, культурні та інноваційні чинники. Стратегічні детермінанти включають здатність компаній до формування довгострокових глобальних цілей, ефективного управління ресурсами, впровадження інноваційних технологій та диференціації продукції на міжнародних ринках. Організаційні чинники передбачають розвиток корпоративної культури, системи управління знаннями та мотиваційні механізми для працівників, що забезпечують внутрішню синергію і підтримку глобальної стратегії. Культурні та соціальні аспекти, такі як адаптація до різних регіональних традицій і норм, комунікаційна політика та репутаційне управління, є важливими для формування довіри стейкхолдерів та підтримки іміджу лідера. Особливе значення у сучасному контексті набуває інтеграція цифрових технологій, штучного інтелекту та аналітики даних у процеси стратегічного планування та прийняття рішень. Це дозволяє багатонаціональним підприємствам швидко реагувати на глобальні виклики, оптимізувати бізнес-процеси та забезпечувати гнучкість у міжнародних операціях. Лідерство багатонаціональних підприємств формується як результат комплексного поєднання інноваційної культури підприємств, їх патентної активності та здатності поєднувати глобальні стандарти з локальними особливостями та юрисдикціями. Успішне управління цими детермінантами забезпечує стійке конкурентне положення багатонаціональних підприємств на глобальному ринку та створює передумови для довгострокового розвитку в умовах глобалізаційних трансформацій.
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2025 Людмила ЦИМБАЛ

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.