АДАПТИВНІСТЬ ЯК КЛЮЧОВА ВИМОГА ДО КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ

Анотація

У статті обґрунтовано значимість адаптивного корпоративного управління. Зазначено, що для українських компаній адаптивне управління є критичною необхідністю. Описано, що акціонерним товариствам необхідно реалізовувати управлінські моделі, що базуються на ситуаційному управлінні, гнучкості, багатовекторному аналізі ризиків та сценарному мисленні, що обумовить їх керовану адаптацію до виникаючих викликів та нових умов, сприятиме не лише збереженню, а й розвитку їх діяльності навіть в умовах тривалих криз та загроз. Адаптивне корпоративне управління стає ключем до виживання та подальшого розвитку діяльності акціонерних товариств. Йдеться не лише про швидке реагування на виклики, а й про здатність акціонерних товариств формувати нові управлінські підходи та забезпечувати стійкість та стратегічну керованість. Для досягнення адаптивності корпоративного управління менеджмент компаній має обирати найбільш адекватні інструменти ситуаційного та гнучкого управління, враховуючи, зокрема, співвідношення витрат та вимог економічної доцільності, безпекові вимоги, соціальні та екологічні параметри тощо. Запропоновано інструменти гнучкого управління, які можна використовувати у системі адаптивного корпоративного управління. Визначено актуальні положення напрацювань дослідників з питань корпоративного управління під призмою адаптивності в ретроспективі, а також проаналізовано сучасний стандарт корпоративного управління, у якому визначено рекомендації щодо управління кліматичними ризиками, екологічною стійкістю та антикризовістю компаній. Автори звертають увагу на необхідності посилення уваги до реалізації принципів сталості в корпоративному управлінні, до поширення практичної діяльності компаній, направленої на досягнення цілей сталого розвитку, а також на необхідності більшої прозорості компаній в питаннях реалізації цілей сталого розвитку. Наведено позитивний практичний досвід реалізації адаптивних моделей управління у кризових умовах компаніями Siemens, Metinvest, Укрзалізниця, ДТЕК. Адаптивність є ключовою вимогою корпоративного управління в умовах сучасних викликів. Ефективні адаптивні підходи, моделі та механізми корпоративного управління є затребуваними на сьогодні для підвищення стійкості та ефективності діяльності компаній.