КОНЦЕПЦІЯ ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ КОРПОРАТИВНОГО КОНТРОЛЮ В ІНТЕГРАЦІЙНИХ ОБ’ЄДНАННЯХ АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВ

Анотація

Метою статті є дослідження концепції формування системи корпоративного контролю в інтеграційних об’єднаннях акціонерних товариств, що дозволить забезпечити ефективність управління, прозорість рішень та мінімізацію ризиків для акціонерів. Методологія дослідження ґрунтується на аналізі існуючих підходів до корпоративного управління, інтеграційних процесів, а також систематизації сучасних принципів контролю та управління ризиками.

Результати дослідження показали, що інтеграція акціонерних товариств у великі корпоративні структури дозволяє досягати синергії через інтеграцію фінансових, матеріальних і інтелектуальних ресурсів, що забезпечує підвищення ефективності корпоративного управління та довгостроковий розвиток компаній. Визначено, що інтеграційні об’єднання акціонерних товариств можна трактувати як специфічну форму корпоративної взаємодії акціонерних компаній. Ці об'єднання утворюють групу взаємопов'язаних акціонерних товариств, що працюють під єдиним управлінським центром. Їхня мета – досягнення синергетичного ефекту шляхом об’єднання фінансових, матеріальних та інтелектуальних ресурсів, що сприяє покращенню корпоративного управління, розширенню ринків збуту та забезпеченню сталого й довготривалого розвитку компаній-учасників.

Наукова новизна полягає у визначенні ключових принципів та складових системи корпоративного контролю для інтеграційних об'єднань, серед яких стратегічний, фінансовий, операційний контроль, а також автоматизація та діджиталізація контролю.

Практична значущість дослідження полягає в тому, що розроблена система корпоративного контролю сприяє стійкості та ефективності інтеграційних об’єднань акціонерних товариств, підвищуючи прозорість рішень і захист прав акціонерів. Перспективи подальших досліджень включають вдосконалення методів управління ризиками та інтеграції інновацій у систему контролю в умовах динамічного ринкового середовища.