[1]
О. ГАРАФОНОВА, І. ДВОРНИК, і Я. ШЕВЕЛЬ, «ВПЛИВ ВІДДАЛЕНОЇ ТА ГІБРИДНОЇ ФОРМ ЗАЙНЯТОСТІ (REMOTE & HYBRID WORK) НА ОРГАНІЗАЦІЙНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ ТА ПРОДУКТИВНІСТЬ ПЕРСОНАЛУ», MDES, вип. 3, с. 80–86, Сер 2025.