ЗАТОНАЦЬКА, Т., & ГЕРАСИМЕНКО, О. (2023). ОРГАНІЗАЦІЙНЕ НАВЧАННЯ ЯК ІНСТРУМЕНТ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КОМПЕТЕНТНОСТІ ПЕРСОНАЛУ: АСПЕКТ ЕФЕКТИВНОСТІ. MODELING THE DEVELOPMENT OF THE ECONOMIC SYSTEMS, (1), 169–174. https://doi.org/10.31891/mdes/2023-7-24