[1]
ГАРАФОНОВА, О., ДВОРНИК, І. і ШЕВЕЛЬ, Я. 2025. ВПЛИВ ВІДДАЛЕНОЇ ТА ГІБРИДНОЇ ФОРМ ЗАЙНЯТОСТІ (REMOTE & HYBRID WORK) НА ОРГАНІЗАЦІЙНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ ТА ПРОДУКТИВНІСТЬ ПЕРСОНАЛУ. MODELING THE DEVELOPMENT OF THE ECONOMIC SYSTEMS. 3 (Сер 2025), 80–86. DOI:https://doi.org/10.31891/mdes/2025-17-11.